sie 12 2010

lean manufacturing

Kategoria: Przedsiębiorczośćerka @ 14:59

Wielu ludzi mówi często, że nie chce im się iść do pracy, że praca sprawia im jakieś, niewielkie chociaż, cierpienie i że nie wytrzymują jej psychicznie. Jest to bardzo niewłaściwe, bowiem każda praca jaką wykonujemy, powinna choćby w mniejszym stopniu, nieść nam jakąś satysfakcję i nie odpychać tak bardzo. Aby więc praca nie była dla nas wilkiem, potrzebna jest odpowiednia ergonomia, czyli właściwe warunki pracy, dopasowane do możliwości pracownika.
Ergonomia to pojęcie szerokie, mogące tyczyć się wielu dziedzin przedsiębiorstwa. Bardzo dobrze uwidacznia się to zagadnienie, poprzez ukazanie procesów produkcyjnych w przedsiębiorstwie. Wprowadzając do firmy metody lean manufacturing, nie tylko pojawia się optymalizacja produkcji, ale także wysiłki pracowników maleją nawet o połowę! Jest to ergonomiczne i ekonomiczne, bowiem przy mniejszym nakładzie pracy, uzyskuje się taki sam, a w większości przypadków, lepszy efekt. A żeby to wypaliło, wystarczą szkolenia lean manufacturing dla prezesów firm, do czego należy ich zdecydowanie namawiać. Ergonomiczne podejście nie tylko poprawia samopoczucie pracującym, ale pozytywnie wpływa na efekty pracy.

Jeżeli już jesteśmy przy lean manufacturing – polepsza się organizacja pracy oraz kontakty pracowników i współpraca, co niewątpliwie jest korzystne dla firmy. Jak już zostało powiedziane, ergonomia to bardzo rozległa nauka, która opiera się na kilku innych i garściami czerpie np. z socjologii pracy, psychologii pracy, higieny, antropometrii czy nawet budowy maszyn. Każdy element mówiący tutaj o poprawie warunków pracy i wykorzystaniu możliwości człowieka, jest w wypadku ergonomii niezwykle istotny. Jeżeli więc chcemy pracować na maksimum swoich możliwości, dbajmy o ergonomię i stosujmy się do zasad BHP – to niezwykle istotne.

Tagi: , , , ,